杨一楠问：“时部，去x市做什么？”

时晴：“去做什么你真不知道吗？”

杨一楠感到莫名其妙：“我知道什么？”

时晴淡淡道：“听说中午吃饭的时候你向杨董反应了我们部门的工作情况，吃完饭，董事长就让秘书过来说让你参加今年夏季的招聘会。”

杨一楠顿时明白过来，原来最近几年房地产业虽然火暴，可工程技术人员毕竟要整天泡在工地上顶风冒雨，生活条件非常艰苦，却不好招人。

现在的大学生大多是独生子女，从小被家里娇惯长大，不太吃得了苦。而且，大多难免眼高手低，对未来有不切实际的想象，一开口就要过万起薪，三十岁之后要进入公司高层，收入破万。

因此，他们在读书的时候大多选择经融、it等新兴门类，对传统行业没有多大兴趣。

也因此，公司这几年走了许多人，人力资源缺口厉害。

比如有个项目经理部的年轻人能力很出众，集团公司准备已经把他作为后备干部进行考察，过几年准备提拔到经理的职位上。可今年他却辞职跑去考公务员，还考上了。

还有三个多月就是大学毕业季，公司打算招聘一批应届毕业生。这是人力资源部的活儿，时晴已经联系上了x市的一所大学，准备进驻他们的现场招聘会。

这活儿以前一直都是时晴负责，她带上两个小姑娘飞过去，往桌子后面一坐就可以了，今天她却要让杨一楠跟着过去，还说是杨董的意思，而且脸色很不好看，隐约有攻击的意思。

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