自从徐东海到了支行产品开发部主持工作后，怎么样开展工作、打开局面一直让他很上心。

他先是听了王显耀的叮嘱：原来的信贷部门已经将考核工作做得比较细，要结合产品开发部的工作特，把管理细化。这样，徐东海便参考夏天搞的考核方案加了几条，作为产品开发部员工考核方案的初稿，征求夏天的意见。接下来，又邀请夏天到罗湖支行观摩其产品开发部的管理方法。

两人回来后，在议论开发部和资金信贷部业务有交叉，日后可能不太好弄。譬如：发放一笔贷款，产品开发部负责到企业调查并写出调查报告，该部主任签批后交由资金信贷部的审查员审查，提出意见后，由资金信贷部主任签批，然后交由行长审批后，再提交到总行信贷部审批。也就是说，资金信贷部是不见企业的贷款审批者。

夏天对徐东海说：“这样做，我看两个部门迟早会出问题。”

后来，徐东海提出来，两个部门是否在一起以制方法聚一次餐的问题，夏天欣然应允。于是，决定全员每人掏一百元，不够之数由日后的“三清”奖金中补齐，两个部门的同事们到玉凤金龙大酒楼聚一聚。

两人说干就干，当天晚上，大致十二、三人便在玉凤金龙大酒楼疯了一个晚上。

话说出差到深圳的贵z政法部门组织的邵华专案组李海燕一行，当日虽然满意地离开了湖贝支行，但是并没有离开深圳。李海燕将夏天写的材料传回贵z。由留在贵z的同事迅速提审了邵华和汪xi姐，又查对了收缴在案的贵z招商深圳发展有限公司的帐册和财务传票。觉得能与夏天的书面说明对得上口。但是，相关的其它物证还不足。譬如，两笔存款单是否真的存在？深圳帝国贸易公司和夏天曾经当过法人代表的特区仪表公司的情况究竟是怎么样的？前者为什么与湖贝支行有关系？这些问题，贵z方面要求仍在深圳的李海燕一行尽快搞清楚。

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