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“我”唐志军额头上的冷汗全都冒出来了，半天说不出个所以然来。

这时候秦嘉晖拿出上个月的盈利报表，仍在众人面前，严肃地盯着大家，“今天在这里，我强调几点，从今天开始，公司由我接手，我的要求很简单，销售部每个月进行一次绩效考核，连续三个月都在倒数三名或者达不到绩效考核标准的人自觉一些，主动辞职，我这里不养闲人。”

赵东山和刘玉齐齐白了脸，他们两个一个倒数第二一个倒数第三，算上唐志军，正好把倒数三名全都包圆了。

唐志军第一个反对，“小秦老板，这个制度是不是太不人道了？只要绩效考核不达标就把人赶走，以后我们公司还怎么留人？”

秦嘉晖那眼神仿佛看傻子一眼，“公司每个月给的考核指标很高吗？唐主管，我觉得一个销售连这点标准都达不到他肯定不适合吃这碗饭，还是那句话，我们公司不养闲人，要是觉得自己办不到的现在就可以辞职，我让人事给你们办理离职和赔偿。

当然，有惩罚就有奖励，从下个月开始，绩效考核第一名多发一千块奖金，第二名七百，第三名五百，多劳多得，如果没意见的话销售部的人重新跟人事签订合约。”

唐志军示意赵东山说话。

赵东山当下就板着脸，不悦地说道：“小秦老板，当年我跟你爸干的时候可是他说了，只要有他一口饭就有我一口吃的，你这样做是不是太欺负人了？”

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