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这两人之中必然会包括范思思，经过这么长时间的相处，南溪荌觉得范思思的人品还算不错，行动能力又强，不管下达什么样的任务都会先接着。

不管是对于领导来说，还是对于同事来说，范思思都是不错的工作搭档。

这还不算什么，更重要的是，范思思有自我钻研精神，她会在原本的任务中找到自己擅长的方向开拓思维，这一点更让南溪荌看中。

因为，作为管理者就要有一定的钻研精神，有冲劲。而不是领导布置什么任务就完成什么任务，并没有任何进步。

南溪荌打算在除了范思思之外再确定一个人选出来，不过人选有点纠结，所以她打算做个小测试。

小测试的内容还是比较新颖的，就是给大家一人一张最新出版的时尚杂志服装显示图，让大家分析图片上服装的搭配特点、搭配颜色以及吸睛点在哪里。

这个小测试的时间为一个小时。

一个小时后，南溪荌的办公桌上收到了大家分析过的图片。

翻过一遍之后，结果显而易见，思维发散最多的还是范思思。

她不仅将南溪荌给出的任务点分析了出来，还分析了适合出售的年龄，以及模仿配色可以搭配出哪些类型等等……

除过这张最满意的答卷，南溪荌眼尖的发现了另一位分析比较前面的选手。

她将那张图拿了出来，读了读，就发现这位选手的出发点和别人不太一样。

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