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第112章 :特定条件下的权威

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事实上对于统治范围内的人员管理,汉室内部文臣也经过了对应的协商,决定了婆罗门体系范围内的管理办法,以及后续处理措施。

根深蒂固的种姓思维和种姓思想,短时间之内是没有办法干掉的。

强行进行清除和抹消,只会引发大规模的抵触和反抗,最终只会把双方逼到不可收拾的程度,届时想要平稳下场,只能以一方的彻底死亡而结束。

哪怕大概率是婆罗门人员死亡为终结,是婆罗门体系内部的人员,但不能因为这一个概率,就选择去这样干。

因为这种行为所浪费的资源和时间,对于此时的汉帝国来说,都是很难接受的事情。

就算是以武立国的汉帝国,对于战争所能够接受的时间,本身也是有长度的。

可以接受战争,可以参与战争,但不能够接受一直持续不断的战争。

不管百姓能不能够接受这一点,刘桐无法接受长时间的战争。

国虽大,好战必亡,忘战必危!

趁着这个前所未有的好时机,在整个国家上下层面对于战争都有极高容忍性的情况下,开疆扩土固国疆,确实是一件正常的事情。

所以要在这一个周期里面,尽可能做到最好,才能保证后续的休养生息过程当中,不会遭到异族的反噬。

所以对于婆罗门体系下的统治区域,在卢奇主导下,采用了多种方法协同并进的处理措施。

包括不限于迁民不同阶级的百姓,尽可能使同一个阶级的百姓在一起;处理部份有能力进行反抗,或者活得特别久的顽固人员;淡化同一块区域的百姓种姓意识,重新进行身份编制造册,在对应的身份信息上,抹除掉对应的阶级种姓信息;加强还未成长起来的年轻一代思想和行为教育等等。

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