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“我们不是开服装厂吗？需要大量的员工，村里人啥都不会做，我们可以教呀，同意卖地的，每家允许一个或者两个名额进厂，进厂工作可是别人求都求不来的机会，只要我们给出厂职工名额，他们绝对会同意。”

江念姿抿唇一笑：“姐，你说的很对，但是这样的话，我们要面临一个问题。”

“什么问题？”江雪不懂就问。

江念姿道：“村里的人，大家都认识几十年了，就算不是亲戚，也都是一辈子的熟人，他们是自己人，不用拉帮结派，就自成一派。一旦我们以后做出的决定，影响到了其中某个员工的利益，或是短时间内公司运转出现问题，他们起哄闹事，或集体罢工不干，对公司来说，将是压倒骆驼最后的那一颗稻草。”

这可难倒江雪了。

她皱眉沉思着：“那我们该怎么办？”

江念姿知道一口吃不成胖子，她能想出第一个办法，已经很不错了。

她没打算全部让江雪一个人来管理。

她会特意请这方面的专业人员，来教江雪这方面的相关知识。

在江雪成长起来之前，老师就只是老师，不是公司的员工，不参与公司利益和权利。

“我们需要设定一个制度，来平衡这个问题，现在，咱们先去村子里探探乡亲们的口风吧。”

“好。”江雪立刻跟上，丁红梅也不落下。

她没什么文化，能做的就是支持女儿们的事业，不给她们添乱。

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