矿机的研究所，是矿机条件最好，设备最全、最先进的单位了。

姚远搞企业，最重视的，就是产品研发。对研究所的建设，都是本着提供最好的条件，购买最好的设备这个原则在建设的。

干着这一代产品的时候，大厦集团的情报调研部，资料室，就开始搜集整理下一代产品的资料。

这些资料经过内勤专业人员的汇总编辑，最终将传递给研究所。研究所根据这些资料，来成立课题组，一项项开展研究试验。

当然，好多的东西并不用情报调研部门来提供，是姚远凭借自己的穿越身份，先知先觉提供的。

比如智能制衣设备的微电机进给系统，就是姚远提前提供了构造和原理，提前几年让研究所去研发的。

如果没有他这个提前的研发行动，他还真不能够在短短一年的时间里，彻底击垮张建国的索尔顿公司。

如今，真空热处理炉的研发，虽然有点晚了，但是有张主任带领工人们参与研发，并率先用氩弧焊堆焊的办法，暂时解决了耐磨件的制造问题，这就为研究所下一步研发真空热处理炉，赢得了时间。

工人研发团队和技术研发团队成功合并，搬入有着更好条件的研究所，大大加快了研发进度。

一个月以后，堆焊技术的合理工艺被试探出来，探伤后的残次品明显降低，达到了运用到生产当中去的条件。

美美这边的生产部，因为等待耐磨件的研发，已经放慢了生产进度，只先把无关乎耐磨损的配件生产出来。生产过程中，在等待耐磨件的研发结果。

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