当所有的框架搭建好后，整个技术部就开始紧锣密鼓地开发了。

马卫国对此不懂，自然也不参与其中，但是一些重要的决策，他还是会参与进来讨论。

梁波的团队负责文案和设定，而设计部负责界面的美化，技术部门负责开发，整个项目有条不紊地进行。

经过了大半年的开发后，终于到了测试的日子。

全公司的员工一起行动，不停地玩着a做测试。为了鼓励员工的积极性，马卫国还特意让他们，只要找到了一处bug，就奖励十五块钱。如果是关键性的，则高达三十块。

正所谓，重赏之下必有勇夫，经过多番测试、多番调试修正，最终，a修正到了一个比较满意的样子。

“这款软件，承载了我们家的蜕变公司的所有希望，是咱们共同的孩子，我管他叫……”此时，马卫国望出了窗外，不禁感慨，自己这前半生一路坎坷地走来，于是，他说道，“就叫它希望吧！”

“希望？！”员工们都大眼瞪小眼。

有的还嚷着，“这个名字虽然很普遍，但是推广难度很大，根本没有体现到咱们的功能呢！”

就连平时很少说话的王耀，也站出来说：“马总，你要慎重考虑啊，咱们这个软件是集合了很多功能的软件，用这个名字的话，推广的难度会很大！”

然而，马卫国却笑了笑说道：“这并没问题的，所有新事物推广，都是需要时间，况且使用软件的人，都抱着各种希望，而找到了这款集合了所有功能的软件，这不叫‘希望’还能叫啥？”

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