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第六十五章 浮沉网络的估值

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结束和吴伟、林燃的会面之后,陈浮沉独自一人坐在会议室里,看上去像是闭目养神。

浮沉网络成立的时间太多,给员工的薪资水平平均是市面上行价的15倍左右,格外优秀的甚至能开到三倍薪资。

但是员工数量还是过少,现在只能将将维持正常运转。

千度17年的员工数量大约是四万人,ggle是六万出头,浮沉网络只有两千多人。

浮沉网络里还有部分员工是鹅厂搜索引擎部门直接转过来的。

不过不管是浮沉网络还是浮沉互娱的招聘,陈浮沉都不想插手,他只能和吴伟、林燃开会的时候催一催。

浮沉研究中心则全权是他负责,陈浮沉此时正是在思索研究中心要通过什么方式进行招人。

萨松设置的测试虽然能找出学习能力在线的人选,但是存在着两个缺点,一是测不出其上限二就是招的人的主观能动性不一定足够。

在陈浮沉思索的时候,许之云敲门后走了进来。

“好,我们马上出发。”

许之云在陈浮沉耳边将事情说完之后,陈浮沉回答道。

浮沉网络的影响体现出来,它未来极大可能能成为比肩bat的企业,这种标杆性的互联网企业对西川省来说非常重要。

因此西川省的一把手和蜀都市的高官临时决定下午一起来浮沉网络考察。

他们想给出一些条件获得陈浮沉答应将企业一直留在蜀都的承诺,毕竟浮沉网络和浮沉互娱在发展的过程中西川省并没有给到太大的帮助。

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