第二百四十一章 能力不足

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  ()本来还想跟她说下，公司的一些主管，被吴启发带的，确实比较市侩，也比较能搞事，需要点威慑力，但是很多默默做事的员工，更应该要她主动去鼓励，而不是简单的要求，突然，唐飞也沉默了，这大小姐，脾气不好，她有脾气，唐飞也懒得跟她争。

  按现在的社会行情，国内的生意人，都是这种行为，为了资源，唯利是图，相互让利，而达到了利益最低限度，公司的盈利出问题了，就克扣员工，反正员工是最可怜的，投告无门，甚至很多工人要不到工资，政府都不见得管，再不行，就作假，这样，让利之后，公司还是一样盈利的。

  这基本也是现在生意人的现状，唐飞是很不喜欢这种现状的，也很鄙视这种生意人，而且这种做法，对社会发展，是负作用的，不管这种企业多有钱，对整个社会来说，都是反向作用的玩意，也是文明的败类。

  科学，讲究精益求精，而同样，企业生产，也讲究精益求精，天天这么想着让利抢资源，而为了抢资源，放弃本身更该有的技术投入，像这种文化，这种企业，其实只会毁灭经典，毁灭传承，说白了，就是腐朽、堕落的开端，这样让本该投入到更多的技术投资，本该让工人有更大的兴趣和精力放到产品开发上的，却为了让利，把这一切都抹杀了，甚至为了竞争市场，很多本来都注重技术投入的企业都不得不放弃在技术上的投入。

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