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第一千三百六十一章 虎口裂开

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第一千三百六十一章虎口裂开

行业垄断的环境下才出现人才价值和工薪不统一的现象。

它不是网民讨论的医生该付给多少工薪的问题,也不是行业该考虑多少高薪才能养廉的问题,而是垄断的行业环境下,上面的相关单位就不会去考虑过这个问题。

医疗行业是集中博士和硕士等高学历最多的职业,这些人的道德水准和其他行业的知识分子并没有医别,他们毕竟不是扁鹊,华佗等神医,市场经济利益诱惑下,有多少人能抵御金钱诱惑?面对社会大环境的经济压力,有一些气节高尚不屑俗流的好医生,他们坚决地拒绝红包和回扣,而恰逢此时,一些“成气候”和“成规模”的私营性医院,因为能给予一个比较合理的高工薪,自然成为医生流失的去向。

同时,垄断医疗回扣成为扼杀医生道德的利剑。

如今华夏真的是看病“贵”么?

绝大多数的地方医院门诊挂号才1o元钱,在市场和商店连买个西瓜都不够!

贵的是后面流程。

根据医院规矩,大病小病都要走的流程收费项目。

包括医生开药的潜规则。

如今华夏看病“难”么?

有病没钱是难!

同样难的是老百姓经济条件允许,想找名医,专家挂号看病难。

所谓的“看病难和看病贵”,也是垄断的医疗市场下,我们的上面相关单位主管医疗行业的“决策者”们,不顾及市场规律,人为地干预市场,人为地单方面地想让市场背离规律,主观地想使得价格降低到百姓所能接受的范围所做的种种努力,医改以来十几次的药品降价,反而药品越来越贵,证明上面政策下面同样有对策。

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