陆晨一笑，津津有味地说了起来：

“这不就等你来了，可以好好地跟你讨论嘛！我这培训学校，还真的离不开您跟其他老师的支持。我想这样的，它的基础就是，能够培养一批初级的培训师，能够帮我应对一些基础性的、简单的企业管理培训。这些培训师，我打算看看大学毕业生里头有没有这样的人才，直接招过来，带徒弟那样带。”

“当然咯，如果有从大企业出来的培训助理、培训专员这些人才，我是更欢迎的，但得用更好的报酬去挖人墙角，现下阶段还不实际。”

“反正，对这一类的培训师，我还要花钱去请像您这种的资深而且是著名的培训师，对他们进行一些指导……”

“这方面渐渐稳定下来之后，我就可以试着做一些高端培训了。有两种方式，一方面是从初级培训师那里寻找好苗子，培养成中高级人才，给大企业做高端培训。第二种方式，就是做中介，寻找企业需求，牵桥搭线，为他们寻找在相关方面的精英培训师……”

“其实还有不少衍生产业，比如搞团队拓展、进行创意培训等，都可以一步步搞起来的……”

陆晨越谈越精神，而张宇时不时地加上几句，阐述自己的观点。这些观点如同春风拂面，总是让陆晨的思路顿时开阔，想出了不少更具体、更具有活力的点子。

就这么着，两人一直聊到了深夜，几乎就有秉烛长谈的架势了。

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