“徐叔叔你觉得应该初步定在多少?”段飞不懂这些,也不知道怎么审核:“要不先给她们定在最低年薪好了,以后再提?”年薪六十万也就是一个月四五万,段飞倒是不在乎这么点钱,宏鼎这么大,也不会在乎这么点钱,月薪五万两个小姑娘也不算少了。
“段少我是这么想的,最低肯定不行,既然享受二级部门经理的待遇等级,虽然是兼职期间,这个年薪具体审核是由各自领导评定再交由人事部和计划部审核发放,如果制定在最低的话可能会有人以为她们工作能力不行,不知道的人可能还会误解。”徐若海说道这里,犹豫了下道:“不过根据两人的工作资历和文凭学历现在直接定位最高年薪也不合适,既然两个小姑娘是兼职职务,我觉得初步定为年薪一百万,你看怎么样,如果工作期间有杰出贡献再在年度奖金上补上?”徐若海很尽职的分析道。
“那好吧,就年薪一百万吧,呵呵,麻烦徐叔叔了,其他的事情交给我弄好了。”段飞很干脆的拍板。
“不麻烦不麻烦,我现在就让人去处理这件事。”徐若海见段飞确定陪笑道,赶紧挂了电话。
段飞做事喜欢干脆利落,对于他来说这只是一件小事,挂了徐若海的电话又直接打给了自己的直属上司安保部主任廖忠诚,在段飞的意识里这个廖忠诚应该也是云鼎老爷子在公司的亲信,不过却明显没有徐若海那么亲近。出乎意料,廖忠诚对段飞增设两个新的二级部门的事情没有任何反对,相反还很支持,他也认为段飞现在负责的事情有些杂乱,应该成立两个不同的分属部门。并答应段飞,一会他就会去直接和总裁和董事会提出申请。
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