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因为事先省委要求这次调整的领导干部简化迎来送往程序，办公厅要求送洪可的还有不少，但都被李嘉声婉拒了。李嘉声对要求去的人说，组织这次要求简化程序，大家可以见面道贺或打个电话道贺，以后有的是见面的机会，大家一听只好作罢。

迎来送往作为中国的一个传统礼仪，在老百姓中是生存礼仪，在官场却是一个官员人品和官品的生动写照，尽管偶而是违心的奉迎、亲近，但大部分都能反应出一个人的为人和为官状态。有人名义上是高升了，却由实职要职转任到了闲职清差上，这时送的人多，说明得到了大家的拥护，如果送的人少说明拥护的人少，少少的那些人也是利益既得者。有人由闲职清差转任要职肥差，肯定是有人送的，甚至当中不管大量的心存非分之想的人。有人退休或巡视，由实职向闲云野鹤过度，这时基本是盖棺定论的时候，仍然是人来人往的说明影响人非凡，如果门可罗雀说明水平和为人很差劲，在职时的风光和退休后的落寂会形成巨大的反差，很快就会消失在公众的视野里。有人总结是人走茶凉，未必全对，也未必全错，现官都不如现管，何况其他呢。

作为从省委办公厅出去的干部，因为位居要地，接触领导，消息灵敏，前途远大，一般都受人尊重。作为目瞪口呆在一个单位的同事，今天你出去做官，明天他出去做官，后天我出去做官，大家心照不宣，相互关照，相互帮忙，相互拉台人气，所以大家都喜欢这种热闹的场面。

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