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打电话给翻译，得到的建议是，以找管家的心态去找。

而猎头公司那边，高学历中就没有愿意当管家的。

这天见了个中专毕业生，原来是工厂领导的秘书，工厂改制后倒闭了。

年龄比她还小些，但十分干练，能把事情整理的井井有条。

最重要的是，不是一上来就问公司有多少资金，而是询问需要做什么。

林金梅摆出问题，对方帮忙规划。

感觉对胃口，就她了。

随后按她的策略，就是买办公楼，组建行政部。

招募总裁助理，要求有法律人脉，最好家里有人在律师，要是检察院或法院，那就更好了。

既能辅助管理公司，还能通过她与一家律师事务所保持更友好的关系，避免被人从法律上坑。

总务经理，负责吵架，下怼不听话的工人，中怼其他部门，心情不爽的时候连老板一块儿怼。

还有总务会计，后勤库管，前台，保安，保洁，司机等。

建立小厨房，提供简餐。

招募懂影视投资的总经理，兼任投资部经理，额外条件就是会喝酒，尤其是懂红酒，能够提升格调。

成立投资部，招募懂得影视投资的人，主动或被动出击，有资金在手，不怕没投资方案。

总务会计先管着，等将来公司大了，再成立单独的财务部。

接着买大别墅，供总裁居住。

把公司的后勤人员拉过来帮忙，尤其是小厨房的厨师。

因为别墅是公司的产业，所以公司后勤应该服务。

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