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最后王庸没有点头，而是采用雇佣的方法，邀请五个各行业比较优秀的二代，对王氏的族人，以及各个部门优秀的人才，进行一个月的紧急培训。

按照培训成绩，选拔出最优秀的五六人，组建西北贸易商站，归属于王氏餐饮集团下。

没有选上的，也作为储备人才，以后提拔的时候，重点优先提拔这人。当然，培训不合格，有明显缺陷的另外说。

“那么不相信我？”典杰表示委屈，她是真心希望帮助王庸，没想到被忌惮了。

“并非不相信你，或者忌惮二代什么的。”王庸摇了摇头，“你们都太高端，什么都懂，什么都厉害。这样的人才进来，那么王氏餐饮集团，直接进入傻瓜式快速扩张道路。问题是下面的一般人，就几乎得不到历练，这样不好。我需要五六个顾问团，在关键时刻给予建议就好，太多对集团的发展反而不利。”

就算是他那个世界，也没有说所有的企业，所有的部门，都用人工智能，不再需要人类去工作的。尤其从血缘方面，他也希望王氏的族人，能够稍微争气一些。

“我是否理解为，你很看重血缘……”典杰想了想。

“华夏民族似乎都很看重血缘，尤其是老一辈更厉害。享受了二十年，有的二十一岁开始就能为家人奉献到去世。”王庸感慨道。

“是的，这源自华夏民族的先祖信仰。不少华夏人总认为，自己真正的死亡，是‘自己的名字被人最后一次提起’。只要传承还在，那么自己其实就算是‘活着’。但也由此引申出‘重男轻女’这类副作用……”典杰分析道。

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