韩俊坐到孙雷红那桌,摇摇头:“三哥,下一位呢?”
陈三看了看手里的小本子说道:“周国瑞,岁,麻省理工毕业,多家猎头公司高管经历。
目前任职‘精英人才网’EO,今天上午在水木大学有公开招募活动,看样子要等到中午之后了。”
公开招募?
“走,去看看。”韩俊嘴角泛起一丝微笑。
水木大学小礼堂,人头攒动。
周国瑞很满意此次公开招募的效果。
虽说京大和水木的毕业生,大多数选择出国或者提前预定好国内优渥的大型国企。
但他这次的主要目的是扩大网站的知名度,而且也发现了很多高端的优质人才,给了客户意想不到的惊喜。
尤其是互联网人才,已经促成了五六家中高级招聘的需求,有了这一次的影响力,今后的业务拓展应该会更顺利。
首批八个核心城市的分公司已经建立,合作单位超过三千家,注册求职者超过十万,他们已经在高端人才招聘上占据了先机。
只要今年覆盖全部省会级城市,精英网的地位将不可撼动!
接近十一点,招募进入后半程。
而此时,精英网的摊位前,求职者与面试官却发生了争执。
周国瑞皱了皱眉。
人力资源部怎么搞的?
他礼貌地与几位客户暂停交流,来到摊位前。
“怎么回事?!”他盯着人事经理。
人事经理指了指求职者,一位衣着朴素的年轻人。
“周总,我们已经告知他不符合要求,可他还是一直纠缠,影响我们的工作,所以……”
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