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第六百三十章:安抚人心

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“没尊严啊!”端木澶捶胸顿足,哀号道。“我堂堂一家之主居然要给你做饭,这要是让我那个妹夫知道了,他还不得笑话死我?”

少妇扫了眼哭丧着脸出门的老公,冷笑道“我这是让你多运动运动,你看看你自己的身材,都成什么样子了?你不怕得三高啊?”

端木澶闻言,立马捂住腰间的赘肉,羞涩的躲进了厨房。

青鸟的会议室里,松松挤挤地坐了一屋子的人。有的是部门高管,也有的只是最底层的职员。他们都缄默地看着主位上的周伟,不敢发出任何声音。

周伟的火气已经消了大半,他坐在椅子扶着自己的额头,一边揉着自己的太阳穴,一边挥手示意让员工自由讨论。

而他们主要探讨内容就是如何建立健康的上下级关系,以及作为公司副董,他要怎么做才能成为一个优秀的领导者、怎么改善公司的现状。

总而言之就是让各个部门给他提点意见,以便于与部下和睦的相处。基于崔玉城的事发生以后,周伟觉得除了要加大对员工们的素质教育外。他自己也很有必要听听其他人的声音。

大家集思广益,各抒己见,形成一个良好的探讨氛围,有问题和建议就直接提出来。这样公司才能发展的更好。

“就我个人来说,我长期忘我地忙于自己的工作,忽视了作为一个领导者应该承担的责和问题,以至于和普通员工之间的沟通断层变得越来越大,我会改善我的办公作风。希望能够和你们多多交流,还青鸟一份和谐与安宁。”周伟义正言辞的说道。

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