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杨飞深知，美丽日化厂的人事问题，根本就在“活力系”上。

现在，他谈笑之间，就把活力系瓦解。

美丽小学和美丽日化厂的问题，举手之间，都得到了解决。

赵海波和罗学敏等人，刚才还怀有怨恨，但现在早就烟消云散，取而代之的，是对杨飞的感激。

杨飞摆了摆手：“大家都喝了酒，就不要泡温泉了，上去吧！”

“是的，老板。”魏新源等人，和杨飞说话时，语气明显客气了几分。

杨飞出了池子，江晚霞拿来浴巾，温柔细心的替他擦干净头上和身上的水珠。

其它老总，自有酒店服务员过来服务。

人事的异动，牵一发而动全身。

高层调走了几个老总，下面的人事都得动。

接下来的人事变动，杨飞交给江晚霞去主持就行了。

企业需要发展，在发展中，又需要不断的自我革新！

勇于自我革新的企业，敢于再造自我的企业，才能在激烈的竞争中，一直处于不败之地。

杨飞在打赢防御战后，第一时间启动自我革新，就是为了通过自我的新陈代谢和人才更迭，来实现企业的飞跃。

做企业，有如逆水行舟，不进则退！

时间来到了七月一日。

美丽小学放假了。

随着放假消息出来的，还有几个老师辞职的消息。

这几个老师之所以辞职，是因为她们的丈夫工作有所调动，她们要跟随前去。

同时，吕迎紫辞去了校长一职，因为她的孩子新学期开始就要省城读书，她要去陪读。

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