老大出马，一个顶两。

有什么不服气，有什么疑问，大家都得乖乖到场。

会议也非常简单，就是把市场销售部简单的分为三组，由徐凌霜、萧雨欣、冯山山各带一组，共同负责市场销售部的日常管理和运营，如果有决定不了的事情，直接上报王荣胜。

当然，为了稳定市场销售部的人心，王荣胜还画了几个大饼，第一、在市场销售部总监以下，增设两个高级销售经理职位。

这个职位自从李若闲离开之后，就空缺了下来，这次不单重提李若贤的那个，而且，再次增加了一个，在销售经理额定的情况下，市场销售部的员工有了更多的盼头，而且，这明显是安排给另外两个竞选失败者的职位，算是稳定人心的大饼一个，金字塔增加了两块砖。

第二，从新制定市场销售部绩效考核方案，提高销售人员基础性工资，实行奖励上不封顶原则。

第三，激活市场销售部内部消费，请客吃饭，个人消费等，也算入自己的业绩。

这明显就是保险公司激励员工的那一套，但是，也有明显的区别，因为对于酒店这种服务性的消费场所来说，消费永远没有枯竭的时候，而是可以无限循环。

下会后，徐凌霜不小心从张悠露哪里得到一个消息，就是萧雨欣好像通过旅行社的关系从外地接进来一个大会，而且就是自己的行业。

徐凌霜装作不经意的经过，然后离开，心想“娘的，反正不是竞争对手，也是竞争对手了，我何必让你白白的完成销售业绩，既然是我的行业范围，那我也学你截胡吧。”

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