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第4章 有机会表现

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一出电梯,安欣就看到立在会议室门口张望的助理,她叫李小南。

“快点给我!你别进来了。”李小南接过电源推门而入,安欣看到会议室内只有佘总监和组长秦正,看来普通组员已经被解散了。

安欣找到唐静,找到自己的工位,摆好东西算是安定下来了,她迫不及待打开电脑找出美美网的项目,又大概浏览了一遍,更加确定自己的猜测。

这时秦正耷拉着脑袋回来,大家立即投去好奇的目光,佘总监将组长留下,定是说了解决办法。

秦正回复大家一个无奈的苦脸:“今天大家早点下班,明天讨论改进方案吧。”

众人像是习惯了这种模式,都收拾着下班,安欣赶忙蹿到秦正面前:“组长,我之前学习过这个项目,目前算法的实现没有问题,肯定是客户提供的用户类型错了……”

秦正被佘玉骂了半天,还可能成为绩效最差的组长,再加上最近加班和老婆吵架,成年人的压力到了顶峰,当下只想休息,哪有心情听一个新人的建议,只把她当做新入职爱表现,摆了摆手说道:“你先详细研究下项目我们再讨论。”说完拿上车钥匙走了。

安欣郁闷地站在原地,缓过神来第七组的同事竟然走光了,不是说好的九九六吗?怎么现在就下班了?

“终于不用担心通不过试用期了,今晚我要好好庆祝下!明天见。”唐静欢快地走了,第七组的工位只剩下安欣一人。

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