回厂子，厂长办公室内……

几个技术骨干聚集到一起，开会讨论怎么处理张小北，这件事发酵到这种地步，间接的损失了一名客户。

“我觉得他是个老职工，这么把人开了，于情于理说不过去。”

“怎么说不过去，犯了错就要承担后果，这件事再姑息，以后厂子还有什么规章制度？”

“出了这件事，他还敢犯错吗？”

“那你的意思就这么过去了，就扣那点工资？一个客户能给厂子带来多少收入？一个潜在大客户能给厂子带来多少收入？这你算过吗？”

“毕竟客户还没有发展起来，还算个小客户。少了一件衣服，不是已经赔偿了吗？要我说扣点工资算了。”

吴大光在办公桌上转着笔，如果只是一件衣服倒还好说，加倍赔偿了，客户不至于丢了。可事情的发展偏偏朝着棘手的方向去了，好事不出门坏事传千里，这种八卦新闻的速度一定会流入其他中间商耳朵里，如果没有个满意的处理方法，怕是落人口舌。

几个骨干争执不下，吴大光淡淡开口“开除吧，张小北身为一名仓管，身在其位不谋其职，经过多人举报，晨光服装厂做出开除处理。”

吴大光的一句话，让正在争执的技术骨干安静下来。

开除通知下午就贴在了厂子门口，过来过去的职工看见，小声议论着。

“谁能想到一件衣服让人家妻离子散，这件事闹到这种地步，不开除都难。”

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