三千多人，绝大多数对陈曦不很熟悉，有的甚至连话都没说过一句，更不要说彼此了解了。想在很短的时间内，让大家对一个陌生人产生信心，谈何容易？

陈曦之所以力主召开大会并投票表决，是因为他认为，尽管对企业的现状有各种不满，但至少百分之七十以的员工，是不希望被收购的，但从刚刚的情况看，这个预估似乎有点盲目乐观了，在王云峰的暗串联和向北的各种利诱下，局面变得愈发复杂，从现场的气氛判断，有相当一部分人呈举棋不定的摇摆状态，还有一定例的员工则表现为事不关己高高挂起的冷漠。

按常理，企业的命运和员工是息息相关的，不管支持还是反对，总该有个态度，为啥会出现看热闹的情况呢？其实，这并不难理解，在公司内部，由于利益阶层的固化，导致绝大多数的员工失去了奋斗的动力，反正怎么干，都是挣那几个钱，何必劳心费力呢？于是懒散和麻木便成为了常态。

假如收购发生在一年之前，他自己恐怕也是这个态度，企业到底归谁，跟老子有狗屁关系？不论谁当家，都需要干具体工作的人，搞不好，北方集团来了，我还能涨工资呢！同时，看着那些平日里牛逼晃腚的领导急得团团乱转，更加觉得有好戏可看，巴不得事情越闹越大才高兴呢。

尽管事先有心理准备，但当真正面对三千多双眼睛的时候，陈曦还是发现自己把事情想简单了，这个时候，再夸夸其谈诸如价值观和社会意义，只能引来更强烈的抵触和不满，所以，他迅速调整了思路，先从介绍自己开始了。

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