可偏偏有人打上了这些血汗钱的主意，在那些狗腿的怂恿下，借着“规范安全管理”的因由，钱立让开发区弄出一个“劳务工人管理公司”，谁想进开发区找活必须先进行所谓的培训，当然每人500元培训费是不能少的。而那些接受培训的工人只拿到了一张出入园区的通行证，其他的就呵呵了……

500块钱足够这些工人家庭一个月的生活费，而且他们往往是一家人一齐做工，四五个人加在一起就是几千块钱，而且这证还要每年一换。自然有些工人不愿意去参加这所谓的“培训”，于是他们与这个劳务公司的矛盾就出现了。

不是所有企业的工人都像联合公司那样有班车接送，这些开着农用三轮车找活干的工人因为没有证而被挡在大门之外，这些矛盾也直接影响到了开发区其他企业的正常生产。要是放到若干年后，就这帮狗腿早被当成典型送去捡肥皂了，可在这里他们却被生机勃勃的开发区的光芒所掩盖。

按说这个劳务公司的初衷也是好的，但总有那么一撮人能找到制度中的漏洞。反映的问题得不到解决，开发区的企业只能接受这个事实，因为制度需要不断的进步，不断的完善，出现的问题总会有人来解决。如今，联合公司站出来了，而且是直击根本对这件事的始作蛹者下了手，大家谁不拍手称快呢？

……

11日，从京城回来的韦格拉了一车京东电子生产的键盘鼠标，给学校的计算机室更换完毕，结束了他两年来一直用酒精擦鼠标轴的生活。机械轴的键盘手感绝佳，而那首次出现的光电鼠标也成了划时代的产物。

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