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人多未必好办事，有时候手杂、嘴杂反而有掣肘内耗。真正的高效率，是有共同纲领和组织纪律的专业团队，而新联盟就正在朝这个目标改造。

欢想实业的四名副总裁去给夏尔当助手，并带去了二百名新成员，其中一百五十名都被李敬直编入了巡逻队。

巡逻队是按一个加强连的编制建立的，平日的任务除了巡逻就是培训，培训又分军事培训、文化培训以及思想宣传培训。他们是拿工资的，生活安排得及其充实，总之不能闲下来生事。

华真行让夏尔帮个忙，散布杂货铺高价收购矿金的消息，这门生意真想做起来，也需要新联盟及其下属的巡逻队。

其实没必要让非索港的每一个人都知道消息，在一个没有母语文字又缺乏现代传媒手段的地方，这在短期内也是做不到的。夏尔只需要联系那些与金典行有合作关系老客户，他们大多是收购、收集零散矿金的帮派或部族头目。

土著居民用简陋的工具淘到些许矿金，也不可能直接拿到金典行去交易，都是这些人从他们手中收购或者收集。这些人之间也是有联系的，夏尔只要联系上了其中几个，就等于通知了全部。

夏尔用亲身经历作证，老头杂货铺的收购价比金典行高一倍。他弄乐一批矿金去金典行卖，结果金典行的开价只有三千米金，而且根本没有商量的余地，鸟都翘到天上去了。听说老头杂货铺也收购黄金，他跑过去卖了六千米金！

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