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小会议室里开着空调，叶之然和李嘉欣坐在一张小圆桌的两边，交谈着丽峰市的工作安排。

嘉欣市长一时间尚未接受叶之然已经离开丽峰市这个事实，说话的时候经常会走神。

对叶之然的人品和能力，嘉欣市长都是由衷地感到钦佩。才一年时间，叶市长在各种不利的情况下，楞是将长江省最贫困的城市建设得欣欣向荣，如果他在丽峰市再工作二三年，那么，可以预见的是，丽峰市的经济增速肯定会高居前几位。但现在他突然离开了丽峰市，虽说已经为丽峰市的后续发展奠定了极其扎实的基础，很多项目已经开始结果，嘉欣市长心里还是没底啊！万一自己接手之后，丽峰市的发展偏离了叶市长制订的发展轨迹呢？岂不是影响了丽峰的发展？

她说道：“市长，您说的话我都会当作金科玉律记下来的，但是，推荐我接任市长，还是感觉心中惶恐。”

几乎每个成熟的官员，在上级安排她新的岗位或同僚推荐她出任更重要职务时，都用担心做不好工作来表示自己的谦虚，或者以退为进，来表示被“逼上梁山”的无奈。但叶之然看得出，嘉欣市长和其他政客不同，她担心自己的能力不足，却是真心实意为丽峰市的发展考虑，为丽峰人民负责。

“嘉欣市长，现阶段，你是最适合担任丽峰市长的人选，你对我的思路、工作方法最熟悉。而且，我们两人在大问题上的认识完全相同。如果换别的领导来丽峰市任职。很可能自搞一套，把进行到一半的事业耽搁下来，或者偏离原来的发展方向，从而影响到丽峰市的发展，损害丽峰人民的利益。”

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