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何邵笑笑说：“以我们现在的关系，我不应该关心吗？”

宁晓臣点点头，“说得有道理。”

“对了，嘉音走了不少人，最近是不是要推出新人了？”

何邵点点头。

“我有个人选建议。”

“行，说来听听。”

宁晓臣给了何邵一份名单，此次嘉音走了两个人气不错的演员，还有两个人气歌手，以及好几个人气上升期的小花小生。

加上人气更低的，共出走了十多名艺人。

如今嘉音的艺人还剩下三十个，因为嘉音曾走的是打造传统歌手的路线，剩下的艺人多是音乐路线的艺人。

嘉音近几年力打造能唱跳型歌手。

接着这两年开始培养演员，试着进军演艺圈。

时间尚短，因此演员是嘉音最大的短板，培养出两个人气不错的演员并不容易，他们走了后，演员这一块就剩宁晓臣跟另外三个稍有点人气的小演员。

因为嘉音主打音乐路线，提出培养演员领导层并不是所有人都同意，不同意的人觉得公司不能忘了初心，一心一意发展音乐就好，没必要专门培养演员，公司人气歌手去接剧本就可以了。

而同意的人觉得，如今行业竞争激烈，一个公司应该多方向多元素发展，有大数据显示，演员比歌手收入高，因此嘉音不能只走老路，该发展新路线。

而且人气歌手的演技有待考究，并不是人人都有本事多栖发展。

嘉音要往演艺圈输送演员就该是优秀的演员，树立起好的口碑。

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