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面对危机的时候，领袖该做什么？该拿出主意、想出办法、解决问题。这是领袖的职责、义务、基本工作。

远处，特尔特杜二号举起刀，砍掉一个卡纳团队成员的头颅时，那些卡纳团队的人尽管发出了很大的滋滋声，但却没有一个做出反抗的动作。

这固然是因为双头鹫的人在拿着武器就待在一旁，有足够的威慑。同时也是因为他们在心里对战斗命令的正义性是清楚的、同意的、认可的。

这种杀戮，不是需要复仇的恶行，而是合理、应当、适宜的处决。在他们心中涌起的，不是恨意，而是惧怕。

认同和惧怕混合起来，配合上‘十五人’的数目，便能完全抹消他们反抗的意识。

片刻之后，他们挑出了十五人---哈廷顿先生并不在其中。

就算看不到过程，王洛也能想象得到，这是他们团队中最弱势的那些人。倘若自己能带着他们取得胜利，回来之后，这十五个和留下来的那些....就很有可能分裂成两个团队。

三象那些人，也许是因为看到了这些，非常配合。没等二号过去，他们很快就挑出了十来个人...也许更多。

一旁，普吉的队伍也集结完毕。这时，砖墙的缺口处，已经有零星的、跑的比较快的人冲了进来。正大喊大叫着什么。

安抚他们的工作，就交给汉弗拉了，但愿他能做好。王洛这样想着，走到二号身边，递给他之前准备好的纸条。

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