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157培养嫡系人才

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“松德同志来了?”贺朝阳见陈松德进来,笑着从办公桌后站了起来,笑道:“请坐。”

两个人在会客区的沙上坐下,贺朝阳的新秘书李卓给他们上了茶后,悄悄地退了出去。

“贺书记,你找我有什么事吗?”陈松德故作不解道。

“松德同志,你对抽掉干部去基层这事怎么看?”

陈松德没有急着回答,而是掀开茶杯盖子呷了口茶。

看他慢条斯理的动作,贺朝阳也不催促,好整以暇地坐等。

两个人静静地在书记办公室里坐着,进行着第一轮无声的较量。

陈松德不说话,贺朝阳也不说话,屋子里很静,只听到茶杯盖磕出的清脆声响。

饶是陈松德想拖延时间,也不得不在呷了三口茶后,缓缓地抬起头来。这是书记办公室,是贺朝阳的主场,他就是再磨蹭也得面对现实。

“书记,您是怎么打算的呢?”

“我刚来天南,对天南干部的情况不是很了解,这次想听听你的意见。”

得,皮球又踢回来了。

陈松德暗恨,这个新书记正年轻着呢,怎么这么有城府?如果他没腹案,肯定不会在书记办公会上提出这个议案,可是当大家问他章程的时候,他又请大家伙来表意见。

这猜来猜去的谁能号得准脉?你干脆给个痛快话,让大家照办不行了!可是换陈松德在这个位置上也不得不佩服贺朝阳的手段,他不过明路让大家猜,猜来猜去几个派系的立场就出来了,有人想把亲信派出去,有人想把亲信留下,派出去的可能会在当地有所作为,这正是圈地的好时候,留下的也有自己的打算,培养几个干部不容易,如果被贺朝阳放下去,以后能不能再回来就不好说了。

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