随意性强。小公司管理的随意性强，在小公司上班学到的东西比较“野”、不规范。

2工作不稳定。小公司倒闭的可能性远远大于大公司，因此在小公司工作不稳定。

3福利待遇不足。小公司给员工上“五险”，一般都选择最低档，小公司一般不给员工上“住房公积金”，更没有补充养老保险。

4履历不值钱。在小公司即使做到高管，当你跳槽时，在别的公司也得不到认可。

5在小公司工作，由于业务关系的限制，你很难接触到社会的权贵阶层，限制了你的人脉关系。

从以上分析我们可以看出，对于刚毕业的大学生来讲，进大公司上班要好于进小公司，对于女大学生更是如此。即使你以后想自己创业，在大公司工作的经历也会让你获益终生的。

三、不要轻易说加薪

加薪是职场中最为敏感的话题。上班的主要目的是挣工资来养活自己和家人，而工资的多少直接影响到自己和家人的生活质量。你肯定希望自己的工资一年比一年高，但是工资的高低不取决于你的主观愿望，而取决于你所在公司的盈利水平、同类公司的平均工资水平、你的职位，以及你对公司贡献的大小。如果你在大公司上班，加薪的事情根本不用你操心，公司有严格的薪酬制度。同样的职位基本上会有同样的工资，如果你的职位提升了，工资也同样会提高；如果你的职位没提升，但是因为工作成绩突出，被公司评为“优秀员工”，你自然会得到额外的奖金。

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