们从人的角度，从平等的角度，从讲道理的角度来看问题，它的缺陷和不合理的方面就非常的明显突出了。

压制人性，抗拒道理，这是它不可避免的负面，是它魔性的体现。

在这个工业化大发展的时代，管理学的确起到了作用，但是一旦我们要追究它的负面影响，来逆转这种不良的发展倾向，新的学科和研究就呼之欲出了。

这，就是反管理学出现的契机和因由。

反管理学，就是对管理学进行反制和纠正的学科，它的目标是将人和道理从管理学的大手压制之下解放出来，伸张人性和道理，为后工业发展时代指明前进的方向和道路。

当然，它的使命也不仅仅局限于此，因为管理，并不是因管理学而存在的，它在最久远古老的时代就已然出现，只要在人与人之间有等级差异的地方，管理就天然的存在着。这都是反管理学所要笼罩的范畴，反管理学，同样是一种工具，是给柔弱可欺的被管理者伸张自我，获取自由的利器。

那么，既然管理先于管理学存在，反管理是否也是如此呢？答案是肯定的。

在少年时代，它叫做调皮，在青年时代，它叫做叛逆，在中年时代，它叫做个性，在老年时代，它叫做童心。

它行走在一般的规范之外，却又是人不可或缺的本真因素，它的出现，伴随着成长和发展，是人追求超越和解脱的自然的，正当的反应。

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