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高三的生活过得很快，自从上次自由活动课以后，学校再也没有给高三的学生一点喘息的机会，一直到放寒假才算完，时间已经悄悄摸摸的来到了2002年。

寒假里，卓子远对自己的这一年作了总结，有了连锁便利店、IT团队、安保团队和有道资本，算起来也是个体量不小的公司了，至少在资本上面，已经秒杀龙城95%的企业了。

虽然有这么些团队，但是人力上面其实还是很少的，也就几十号人而已，所以卓子远并没有想着召开年度大会什么的，就这么几十号人，还分了几个团队，还在两个城市，开会什么的就让几个负责人自己解决了，当然，卓子远的表示是必须的，他还是给了丰厚的奖金，普通员工1个月的工资，几个负责人当然是区别对待，总之年终奖是让大家都很满意的。

现在这个年代，13薪还只存在于令人无比向往的外资企业里面呢，一般的小企业，过年给个红包就已经很不错了。

赵强原本的想法是不要年终奖的，按照他的意思，他的团队还没有干满一年，年终奖的事情等明年再说，而且，就这一年，卓子远还出了那么大的事情，最后还靠他自己解决的，他觉得再拿年终奖，有些惭愧。

卓子远没有跟他过多争辩，最终还是以半个月的工资给了赵强手下的那些人，毕竟是要让人给你干活的，可能说卖命有点过，但是需要他们卖力那是肯定的，要让人死心塌地的跟着你，只有两个方面下手，一是情感，二是利益。

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