起初大家还都对苏晓晓不屑，毕竟以前的人事部经理王瑾说，她是拿着假学历混进公司，完全靠脸上位。

让他们这些凭真本事熬到经理级的人物，向这样的一个人汇报工作，那就是一种耻辱。

苏晓晓也知道大家对自己有偏见，更何况，论年龄、论资历，自己是太年轻了。

会议中，她不仅将大家的问题记录下来，甚至有的还能给出建议，说出自己的一些想法。

在许强的认可下，渐渐的，大家也发现，这个小姑娘并非像有些人说的那样，只是个充门面的花瓶。

她的水平，不仅不差，甚至比公司里一些老员工还要强出很多。

特别是她说出的那些商业竞争的战略策略，有些连他们这些身经百战的人都想不到。

如果说，她以前在业务部的时候，是许强在给她贴金，要现在，姜总不可能在一个上午就教了她这么多。

真是教了，也不可能在这么短的时间内，融会贯通。

更何况，姜总一早就离开了公司，而苏晓晓，却一直在办公室。

苏晓晓不仅有自己独特的见解，并且她也并没有因为自己高高在上的职位，而表现出一副趾高气昂的架势，反到始终是不卑不亢，自信中带着随和。

这让大家对她的态度有所改观。

姜总，的确是慧眼识人，苏晓晓能当上姜总的助理，那是她的本事。

会议结束，苏晓晓回到办公室，马上将会议记录整理出来，并将各个部门的问题汇总与归纳，在最快的时间内，以邮件的方式发给了姜盛轩。

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