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每年的七月，都是毕业的季节。

但是，每年的校园招聘，往往是提前几个月甚至提前半年就开始了。

桃花仙公司的校园招聘，来得有些迟了。

五月中旬，桃花仙公司招聘启事，贴满了西北农林大学的各个布告栏。

桃花仙通远公司，组织了50人的人才招聘团队，进驻了大学校园，各个分公司都派出了代表，准备来一场抢人大战。

这个年头，国内互联网才刚刚萌芽，网速不如龟速，网费顶你个肺，毕业生获取就业信息和渠道的方式不多，校园招聘还是非常火爆的。

这时候还没实行公务员“国考”制度，学生的就业选择，首选当然是公务员，其次是国家事业单位，接着是大型央企，再次是国企，然后才排到民营企业。

桃花仙公司，在毕业生心里的选择顺位，基本排在最后。

但桃花仙公司有个明显的优势，港资企业，这在民营企业这一档中，排名还是相当靠前的，仅次于欧美等著名外资企业，比一般的民营企业还要强上几个档次。

当桃花仙公司招聘的薪资及待遇一经公布，立即震惊了全校师生。

本科毕业生，试用期底薪每月800，转正每月1000起。

这年头，大学教授的工资都没有800块，看人家公司，刚毕业的学生就追上几十年的教授了。教授们表示心里严重不平衡。

国家规定的各项福利应有尽有，没规定也应有尽有，节假日福利丰厚，年终奖两倍月薪起。

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