司里的一个项目专员，怯生生的，

很难被人放在眼里。第二年再找他时，他已经与人合作开了一家的策划公司，

虽然都是熟人，但从他的言谈举止中表现出的镇定与从容，待人接物的过程中

表现出的礼节与器宇，真让我感叹造化弄人，机会对人是多么重要，只要有了

历练，我们每个人都能成为社会上受尊敬的成功人士。

因此，对我们新人而言，要对这个社会多一点点耐心，要记得所有的成功

人士都是经历了这个过程的，我们不能只盯着别人的成就而忽略了这个过程。

如果我们真的没有经过这个过程而取得了成功也未必是件好的事情，古人云：

“其勃也忽焉，其亡也忽焉”，这样的成功是建立在沙滩上的高楼大厦，可能都

经不住一阵潮水的冲刷。而如果我们铸就了一身赚钱的能力，纵使我们一时没

赚到钱，但在这个以等价交换为基本原则的社会环境下，我们很快就能得到公

平的回报；在市场大潮的风险中，有一天我们也可能会一败涂地，但只要我们

的能力还在，“千金散尽还复来”就不是神话。

(四)没有谁能妨碍你的上升

许多人都抱怨，公司一批老员工学历层次不高，知识明显落伍，管理能力

有限，却霸占着位置，不肯给新人机会。这的确成了中国企业的一个现实问题。

造成这种局面的原因，也不是三言两语能够说清楚的。

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